Tagarchief: bloggen

Ambities? Van droom naar daad met deze 10 toptips.

2015. Dat jaar liep ik een marathon en boetseerde m’n job tot een lekker stukje professionele appetijt. Check!

schrijfdag 2017Maart 2017. Op De Schrijfdag van Creatief Schrijven vertoef ik in een zaal met aspirant schrijvers. Auteurs Valerie Eyckmans en Ellen Van Pelt vertellen er samen met “droomversneller” (wat een job!) Cathy Camertijn over dé voorwaarden die leiden naar uw eigen boek.

Beste lezers, die voorwaarden zijn perfect toepasselijk om andere dromen, ambities en projecten te verwezenlijken. Of dat nu een marathon, B&B, wereldreis, carrièreswitch of een eigen fruitplantage is.

Eerst: kent u uw ambitie? Is die helder? Kan en durft u die pitchen? Ok? Check. Dan gaan we hier met de tips:

  1. Kom los van de realiteiten waar u het antwoord al op weet. Want anders had u die ambitie al gerealiseerd.
  2. Kiezen. Met alles wat er bij hoort. Dus ook: schrappen. Neen zeggen. Focussen. Kies slim: behoud een inkomstenbron als vangnet en ga bijvoorbeeld een tijdje deeltijds werken.
  3. Inspireert die nevenjob voldoende? Voorzie “prikkelend bronmateriaal” dat u de smaak doet te pakken krijgen om na de werkuren met goesting aan die droom te werken. Komt u afgepeigerd en mentaal gesloopt thuis? Zoek dan een betere combinatie.
  4. Bouwen aan een droom is niet romantisch. It’s a hell of a job. Hoe gaat u daar mee om?
  5. Creëer een afgeschermde plek en tijd om aan uw plan te werken. Een schrijfkamer, een afwisselend loopparcours, dagelijks een uur werken voor dag en dauw.
  6. Werken! Een droom realiseren is slechts 10 procent inspiratie opdoen. 90 procent is arbeid leveren.
  7. Digitale detox. Facebook en Twitter checken leidt u gemiddeld 11 minuten van uw doel af. Blogs lezen mag wel ;-).
  8. Wijs een “rappeller” aan. Iemand die u regelmatig en subtiel herinnert wat de status van uw droom is. Zoals een keitje in uw schoen. Vervelend, maar u onderneemt actie.
  9. Save the date. Pin een datum wanneer de droom dient uit te komen. En hou u daar staalhard aan.
  10. Maak de droom kenbaar in uw netwerk. Wie weet welke fantastische ideeën u opvangt.

De sleutel is commitment. Hoe belangrijk is uw ambitie? Wat investeert u er in?

Zelf fantaseer ik stiekem over een boek over sociale stijgers of lopende leiders. En ik bots steevast tegen voorwaarde twee, drie, zeven en negen aan. Mijn plan staat in de koelkast. Straks de houdbaarheidsdatum checken.

Hoe pakt u dat aan?

Met sympathieke schrijfgroeten,

Gert

PS: De schrijfdag gemist en toch schrijfambitie? Lees “Geen excuses meer” van Laurence Verwee.

 

3 vragen aan Peter De Groof. Kent u hem nog niet?

Peter De Groof is Directeur Interne Zaken bij Kom Op Tegen Kanker, bestuurder bij EVA vzw, succesvol blogger en serial marathonloper. Allemaal met een bedoeling. Hij droomt van een mooiere wereld met minder ziekte, betere zorg, meer preventie, gezonde en duurzame voeding, en voldoende tijd en plaats voor beweging.

Ik leerde Peter via Twitter kennen. Bloggers en lopers onder elkaar. Peter is een man met een verhaal en een missie. Lees even mee en laat u helemaal begeesteren.

Hallo Peter.

Jouw loopbaan getuigt van lef: je was zowel bediende als zelfstandige, werkte in de profit en de social profit en je beschikt over een indrukwekkend netwerk. Licht eens een grote of kleine tip van de sluier: wat zijn jouw plannen en dromen voor de volgende jaren?

Ik hou er wel van als mensen me uitdagen. Als iets lastig is, of als ze zeggen dat iets niet gaat lukken, dan vind ik het fijn om er toch aan te beginnen: against all odds.

against all odds

Ik faal als toekomstvoorspeller. Ik zou dolgraag nog 47 marathons lopen, liefst steeds sneller en sneller. Maar elke dag en elke training opnieuw hou ik mezelf voor ogen dat dit niet vanzelfsprekend is: één pittige blessure en het is misschien wel game over. In die zin ben ik vandaag dankbaar voor wat ik kan en mag doen. Dat kleine geluk hou ik weg van vage toekomstplannen.

In de herfst van 2015 startte je met jouw blog. Met welke bedoeling?

Vooral het creatieve proces vind ik héérlijk. Iets neerschrijven, zaken op een rijtje zetten en eens goed tegen het licht houden. Dat werkt zo verhelderend. Het schrijven doet me ontzettend veel deugd. Ik geniet telkens intens van de flow die op gang komt. Raar maar waar, of mijn blog nu duizenden lezers telt of slechts vijf man en een paardenkop: dat doet er voor mij minder toe.

Al ben ik natuurlijk wel zo ijdel dat het deugd doet als iemand schrijft: “Heerlijk leesvoer voor zondagmiddag, jouw blog! Veel complimenten, en sportieve groeten”.

peter De Groof2De blogs gaan meestal over hardlopen en marathons. Welke reacties er ook komen, dat werkt altijd verbindend. Lopers zijn – hoe divers van pluimage ook – toch altijd een beetje “brothers (of sisters) in arms”.

Welk advies heb je voor lezers met plannen voor een nieuw creatief, sportief of professioneel project?

Go for it! Het nadenken en filosoferen duurt soms weken, maanden, jaren. Het plannen gebeurt soms zo minutieus of uitgebreid dat een start uitblijft. Durf de eerste mini-stapjes zetten, maak je droom tastbaar, voel de progressie die je maakt. Je ontdekt nieuwe inzichten, je ontmoet mensen die ook actief zijn op jouw terrein.

Bij elk nieuw project horen natuurlijk risico’s. Je moet die wel (h)erkennen. En er op anticiperen. Maar laat je niet verlammen.

En tot slot: koester het proces, smul van de weg naar het resultaat … “The hunt is better than the catch”, zeg maar.

risk going far

 Bedankt Peter. Ik ben benieuwd wat de lezers van jouw verhaal vinden. En van je blog.

 

 

Maak plannen, geen voornemens. Ook in 2016.

Hallo.

Vorige week las u hier mijn voor elkaar gekregen plannen van 2015.

Hier zijn mijn 2 plannen voor 2016.

Want iets nieuw proberen maakt gelukkig. Dat las u op deze blog al, in 2013.

1. Improvisatietheater spelen.   

Ja, van persoonlijke ontwikkeling gesproken. Dit is écht nieuw. Hoewel, speelt u op het werk heel af en toe ook niet een beetje toneel?

4 goede redenen om te kiezen voor improvisatietheater:

  • Lachen! Met onverwachte en hilarische situaties. Altijd een fan geweest van het genre. En dat voor een houten klaas als ik ;-). Humor werkt en heelt. Ook op de werkvloer.
  • Weg uit de comfortzone. You can run but you cannot hide. Daar staat u dan, zonder functietitel en zonder ervaring.
  • Vertrouwen tanken. Voor een lichte introvert als ik is dat soms nodig.
  • De controle loslaten. Want u weet niet wat volgt. En dat is ok. Voor een pur-sang toegewijd type als ik een heuse opgave.

Een Smart doel?

  • Specifiek: het genre improvisatietheater is uniek.
  • Meetbaar: ik ga voor een beginnersdiploma op het einde van de reeks! 🙂
  • Ambitieus (aanvaardbaar): improvisatietheater spelen is durven springen! Lees mijn 4 redenen hierboven.
  • Realistisch: het is een reeks van 8 avonden. Of 2 volle weekenddagen. Zo’n combinatie is compatibel met de gezinsplanning.
  • Tijdsgebonden: Elk jaar zijn er 2 reeksen. De eerste reeks is al volzet! De formule kent succes. Zowel bij BIL als Inspinazie aas ik op een plek in reeks 2. Doet u mee?

bil

2. Pimp de blog.  

Op de laatste boekenbeurs bracht Kathleen van Creatief Schrijven een begeesterende workshop over je blog pimpen. Na 2,5 jaar bloggen gun ik mijn speeltje een opwaarderingsbeurt.

Deze recepten gooi ik in de strijd:

  • Cursus SEO volgen (én toepassen uiteraard :-)) in avondonderwijs.
  • Een blog jaarkalender. Het doel is minstens 15 artikelen inplannen.
  • De blog op een eigen webstek gertverlinden.be. Die domeinnaam heb ik ondertussen geregistreerd. Check!
  • Try-out van een nieuwe look & feel. De blog in een aantrekkelijk jasje.
  • Cursus copywriten voor gevorderden. Of alle schrijftips van Schrijf.be bundelen.

De Smart-toets:

  • Specifiek: Het uitzicht en de domeinnaam zijn niet meer de originele van 2013.
  • Meetbaar: meer volgers. Meer opdrachten. Een diploma van de opleiding SEO.
  • Ambitieus (aanvaardbaar): Ik ga voor een investering van enkele honderden euro’s. Terwijl geld verdienen met deze hobby niet het initiële doel is. Wel u inspireren en gelijkgezinden bij elkaar brengen.
  • Realistisch: In 2015 schreef ik 14 artikelen voor deze blog. En enkele voor andere bloggers. Ik heb een bescheiden spaarpotje verlofdagen. Ideaal om hiervoor te kraken.
  • Tijdsgebonden: Eind 2016 moet dit vehikel blinken.

 

Heeft u nog een kleine of gouden tip voor mij?

Ik hoor heel graag wat u er van denkt. Elke comment is welkom. Een mail mag ook.

 

3 goede redenen voor een blog op uw website.

Vorige week las u hier de voordelen van een blog op het intranet van uw bedrijf. Vandaag richt u uw blik naar buiten. De wereld lacht u nog meer toe met uw nieuwe blog op uw website. Een relatief kleine moeite voor een solide resultaat.

3 goede redenen voor een blog op uw website:

  1. Een community

Een attractieve website en dito blog heeft een omvangrijk lezersbereik. Via bijvoorbeeld Google Analytics brengt u uw publiek perfect in kaart. Post met een gezonde regelmaat een kraakvers artikel of een interessant nieuwtje. Lezers kijken er naar uit. Uw lezers, dat zijn uw medewerkers maar ook uw klanten, prospecten, stakeholders, … . U informeert hen en vraagt/krijgt reactie. U creëert een band, een netwerk. Een community groeit rondom en in uw bedrijf. Fantastisch toch?

community

 

 

 

2. Sterk merk.

Uw producten of diensten zijn ongetwijfeld een sterk merk. Of zouden het moeten zijn? Met een blog onderstreept u alleen maar die kwaliteit. Want een blog is verpakking noch reclame. Een blog betekent relevante content. Die de lezer meerwaarde biedt. Een blog vertelt een eerlijk en authentiek verhaal, bijvoorbeeld een getuigenis. Dat boezemt vertrouwen in naar uw community. Vertel dan ook over uw schat aan expertise. Uw merk wint gegarandeerd aan autoriteit.

one brown egg in front of white eggs

3. Goedkoop én teamwork.

Een blogplatform is goedkoop (bijvoorbeeld WordPress.com). Maar allicht heeft u zelf al een website. En een handige ICT’er in huis. En de mensen in uw bedrijf maken de verhalen. Het schrijven van de artikels neemt een beetje tijd. Maar iedereen werkt er aan mee, iedere specialist brengt een stukje expertise in om te delen. Van teamwork gesproken!

 

Heeft u al een bedrijfsblog? Knap, breng er pit en schwung in. Veel succes!

Gert Verlinden.

Heeft u al een bedrijfsblog?

Heeft u al een bedrijfsblog?

Leest u wel eens blog? Leuk he, gratis informatie ingelepeld krijgen. De voordelen zijn legio. Vandaag leest u wat de kracht is van een interne blog. Een blog op het intranet van uw bedrijf. Voor exclusief intern gebruik.

 

1. Ken uw talent

Wedden dat in uw bedrijf er een paar begenadigde bloggers rondlopen? Alleen, … u kent ze vermoedelijk niet. Een scherpe pen en een analytische helicopterview, dat hebben ze. Maar geeft u hen het vertrouwen om er mee naar buiten te komen, om hun kop onverwijld boven het maaiveld te steken?

Geef 1 blogger de vrijheid om zijn verhaal te doen. Mik hoog: vraag het gewoon aan uw CEO. Maar ook een gewone sterveling kan het. Of werk met een ghostwriter, maar tenminste iemand die voelt wat er bij u leeft. Die uw vak kent. Die uw bedrijf ademt, belichaamt.

 

2. Gooi olie op het vuur.

U heeft binnenshuis een blogger gevonden? Prachtig. Ondersteun hem. Prikkel hem. Dank hem. Zijn pen zal u iets terug geven: Een blogvirus. Een virus dat zachtjes kiemt en plots wortel schiet: een tweede blogger, misschien een derde. En op een blauwe maandag of inspirerende vrijdag een vierde gastblogger. De verhalen in uw bedrijf beginnen te leven, ze krijgen gezichten. De mensen hebben voer om over te praten.

Afstoppen? In een procedure gieten? Censureren? Niets van, gewoon managen tot op de rand van het beheersbare, net niet tot in de chaos :-).

tell me more about blog

 

3. Kennis delen.

Betrek uw ICT afdeling zodat die wizards de technische functionaliteiten op het intranet bouwen om van uw blog een interactief platform te maken. Een “vind ik (niet) leuk” functie is alvast een lage drempel om eerste feedback te ontvangen. Een veld om reacties te posten nog meer. Met een beetje aanmoediging van links en rechts, voorbeeldgedrag van leidinggevenden, groeit de blog tot een medium waar kennis beschikbaar is en nog verder groeit. Een trede op de trap richting een heuse feedbackcultuur.

 

4. Veranderingen die wél slagen.

Het grootste voordeel! Hoeveel bedrijven worstelen niet met verandering? Verandering is het nieuwe constante. Ook in uw bedrijf? Verandering slaagt soms, maar vaak ook niet. Over hét succesrecept zijn al menige dikke turven volgeschreven. Een blog is niet het messiaanse wondermiddel, maar is wel een zoetzuur ingrediënt dat bijdraagt tot de slaagkansen van een interne verandering. Want mensen houden van een verhaal. Meer dan van KPI’s en gortdroge meetings. Laat voortrekkers hun verhaal doen via de blog. Op een onbevangen en authentieke wijze. Een menselijk verhaal over een noodzakelijke bedrijfseconomische koerswending. Het mag een successtory zijn, maar evengoed een indringend verslag van het hobbelige pad waarover de organisatie fietst. Dat is oprecht en effent de weg naar succes.

 

Meer weten? Ik help u graag.

De volgende keer komt u te weten waarom een blog ook op uw website een must-have is! Tot dan.

blog opbouwen

 

 

Keek op de week

Het is vrijdag. In tegenstelling tot de weekendwind die bij sommigen al volop waait, bereik ik stilaan mijn toptoerental. Op maandagvoormiddag is mijn inspiratie laag, op vrijdagavond zou ik liefst nog enkele uren doorgaan. Die stilte op de laatste late namiddag op kantoor is zuiverend en verhelderend. Ik laat de week los en toch zit ik er nog volop in. Het is een moment van reflectie, van plannen maken, van terugkijken en van vooruitkijken.

Deze week toch weer enkele vernieuwende en frisse vaststellingen gedaan. Oef, de wereld draait door. Ik ontdekte bijvoorbeeld opiniewolven.be, een website en tevens bond gezelschap van jonge mensen met een uitgesproken mening en visie. Ze roeien soms tegen de stroom in, maar steeds constructief en ondernemend. Ze worden begeleid door een ondernemende mediaman, waar het mij niet duidelijk is of het hem te doen is om de centen (wil je een opiniewolf worden, dan betaal je voor begeleiding), of om het opwekken van een golf luide stemmen die echte veranderingen opwekken en realiseren.

Nog een vaststelling. Het Belgische blogland is drommels dichtbevolkt. Bij het ontdekken en het lezen van enkele fijne blogs van vertellers in mijn netwerk, vond ik gemakkelijk de aanknopingspunten naar nieuwe blogs van onbekende mensen. Het gaat dan wel soms over koken, mode of muziek, maar even goed over business, HR en marketing. De meeste blogs zijn inhoudelijk rijkelijk gestoffeerd en hun lay-out neemt professionele vormen aan als ware een webgraficus heeft er een favoriet speeltje van gemaakt. Differentiëren met een blog is een taaie, hypercreatieve en tijdsintensieve klus.

Deze week vertelde ik tegen een leidinggevende in het bedrijf die wat worstelt met coachend leidinggevenden: “niemand heeft ooit gezegd dat het gemakkelijk is”. Ik pas dit ook maar beter toe op mezelf bij het doorploeteren van de blogvijver. Een verfrissende zondagnamiddag plons wordt het niet.